Presença feminina na energia solar é tema de encontro

Presença feminina na energia solar é tema de encontro

A presença feminina no mercado de energia solar está em destaque. O Sebrae no Distrito Federal realizou o encontro “Mulheres que Brilham“, no dia 2 de outubro, para debater como aumentar a participação de mulheres nesse setor de forte crescimento.

O evento reuniu empreendedoras, especialistas e líderes para falar sobre os desafios e as grandes oportunidades da transição energética. O foco é impulsionar a presença feminina no mercado fotovoltaico.

Por Que Focar nas Mulheres na Energia Solar?

A diretora técnica do Sebrae-DF, Diná Ferraz, destacou que o setor de energia solar está crescendo rápido e precisa de mais diversidade.

“Estamos falando de uma cadeia econômica que avança e que precisa da presença feminina para enriquecer e transformar o setor, tanto profissional quanto tecnologicamente”, afirmou Ferraz.

  • Falta de Mulheres: Há uma grande carência de participação feminina no mercado.
  • Autonomia: Iniciativas como o encontro são cruciais para atrair mais mulheres, fortalecendo sua autonomia financeira e pessoal.

A presidente do CREA-DF, Adriana Resende, reforçou a importância de as mulheres ocuparem espaços técnicos e de liderança. “Temos capacidade técnica e liderança para ocupar posições estratégicas”, disse.

Especialistas e Ideias para o Futuro

O encontro contou com a participação de grandes nomes do setor, como:

  • Aline Pan (Rede Brasileira de Mulheres na Energia Solar – MESol): Compartilhou sua trajetória em um setor majoritamente masculino e a importância do apoio em rede.
  • Bárbara Rubim (Absolar): Apresentou o panorama de tendências e o futuro do mercado de energia solar no Brasil.

Em uma mesa-redonda, especialistas debateram a pergunta: “O mercado está pronto para absorver as mulheres?” Elas discutiram as barreiras históricas e a urgência de desconstruir a ideia de que tecnologia é um ambiente só para homens.

A coordenadora do Sebrae Nacional, Juliana Borges, lembrou que a diversidade é estratégica. “A diversidade gera inovação e traz respostas diferentes para desafios complexos”, ressaltou.

Novidade: Hackathon de Energia Solar com Foco em Mulheres

Para criar oportunidades reais, o Sebrae-DF anunciou um hackathon inédito voltado para a energia solar, que ocorrerá nos próximos meses.

O diferencial? As equipes deverão ter obrigatoriamente mulheres entre seus integrantes.

O objetivo é claro: “Garantir que as mulheres não só participem, mas liderem processos criativos e tragam soluções para problemas reais do mercado fotovoltaico”, explicou Milena Sabino, gestora do projeto.

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Alvaro Maciel

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