IgesDF destaca importância da saúde mental e ações do projeto Acolher

Mais de 3 mil colaboradores foram atendidos em 2024, reforçando a necessidade de cuidar da saúde mental no ambiente de trabalho

Janeiro, além de marcar o início de um novo ano, é também o mês da conscientização sobre a saúde mental. O IgesDF, em parceria com o projeto Acolher, está promovendo diversas atividades para destacar a importância desse tema e oferecer suporte aos seus colaboradores.

Em 2024, o projeto Acolher realizou mais de 3 mil atendimentos psicológicos, mostrando a crescente demanda por cuidados com a saúde mental no ambiente de trabalho.

O que é o projeto Acolher?

O projeto Acolher oferece uma variedade de serviços, como psicologia, psiquiatria, acupuntura e nutrição, além de atividades de ginástica laboral, meditação e reiki. O objetivo é promover o bem-estar dos colaboradores e criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

A importância da saúde mental:

A saúde mental é tão importante quanto a saúde física. Problemas como ansiedade, depressão e burnout podem afetar a qualidade de vida e o desempenho profissional. Por isso, é fundamental buscar ajuda quando necessário.

Ações do IgesDF:

O IgesDF está comprometido em promover a saúde mental de seus colaboradores. Além do projeto Acolher, a instituição realiza diversas outras ações, como:

• Oficinas de conscientização: Para desmistificar o cuidado com a saúde mental e incentivar a busca por ajuda.
• Parcerias: Com instituições e profissionais da área da saúde mental para oferecer um atendimento completo aos colaboradores.
• Pesquisa: Para identificar as principais necessidades dos colaboradores e direcionar as ações do programa.

Depoimento:

“As pessoas estão reconhecendo que precisam de ajuda e estão buscando o serviço adequado para isso. A nossa ideia em 2025 é aumentar ainda mais esse número de atendimentos”, afirma Paula Paiva, chefe do Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho do IgesDF.

Conclusão:

O IgesDF está dando um exemplo a ser seguido ao investir na saúde mental de seus colaboradores. Ao oferecer serviços de qualidade e promover a conscientização sobre o tema, a instituição contribui para a construção de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.